MÓDULO 4: Conceptos Salariales y Recibo de PagoNegociación Salarial
Sólo el 14% de los trabajadores interpretan su recibo de pago
Objetivo general:
Analizar la estructura salarial, sus componentes genéricos y específicos, así como el recibo de pago, para brindar orientación clara a los agremiados.
Estructura del Curso:
Diagnóstico inicial: Revisión de un recibo de pago real.
Pregunta detonante: ¿Puedes explicarle a un compañero cada concepto de su talón?
Desarrollo del tema:
4.1 Prestaciones Genéricas: comunes a todos los trabajadores.
4.2 Prestaciones Específicas: derivadas de función, zona o tipo de nombramiento.
4.3 Conoce tu recibo de pago: desglose, claves presupuestales, errores comunes.